La Dirección de Centros Escolares
La figura del director/a es una situación sobre la que se ha generado muchos debates de distintas naturalezas y además han surgido propuestas acerca de las condiciones de trabajo, su formación,profesionalismo, liderazgo, gestión y sus responsabilidades dentro del sistema educativo y en su centro escolar.
Dirección significa un proceso de cordinación de voluntades y de esfuerzos donde todos aportan lo mejor que tienen. El director no es el que piensa por todos, el que decide todo y para todos. El director es la persona que hace que surjan con más facilidades y frecuencias las iniciativas, es lo contrario a lo absorbente centralizados y autoritario, es decir el que permite pensar, actuar y crecer. Existen cambios que han provocado una modificación en el rol del director escolar y los que hacen referencia a:
- Sociedad de conocimientos: en la que la importancia del conocimiento es vital.
- Nuevos métodos de gestión que surgen por la revisión de los objetos de la enseñanza.
- Mundo complejo y en constante cambio el cual exige nuevas y diferentes funciones para un director.
Debido a estos cambios la dirección se enfrenta a tres problemas importantes a los que el director ha de dar respuesta: administrar el cambio en su centro, dar respuesta a las nuevas necesidades de alumnos y familiares, y encontrar nuevos métodos para gestionar organizaciones cada vez más autonómas y complejas.
-Dilemas de la dirección
El dilema de la dirección es encontrar el equilibrio entre ejercer el control que es su obligación con su interés de conseguir la participación, integración e innovación. También podemos mencionar la calidad de las relaciones personales y su presencia en la escuela; su perfil como director de la institución y el papel que adopte.
- Funciones del director escolar
Ser directivo impone a quien ejerce el cargo una excesiva responsabilidad desde todos los ámbitos. Todo lo que sucede en la institución escolar es responsabilidad del director este presente en el centro escolar ó no. Entre las funciones más importantes de un director podemos mencionar las siguientes:
- Orientar a los profesores y otras personas relacionadas con el centro para que trabajen en función de resultados deseados y previstos.
- Planificar su trabajo según sus actividades prioritarias mensuales,semanales y diarias
- Adopción de medidas administrativas que permiten el buen funcionamiento del centro.
- Toma de decisiones y su ejecución. Debe tomarse en consenso para lograr que toda la comunidad educativa se comprometa.
- Organización y dirección de reuniones con los miembros de la comunidad educativa.
- Mejora personal continúa.
- Tener claro el rumbo de representación, de coordinación, facilitación de clima social.
- Delegar responsabilidad,implica dar un voto de confianza a los demás, transferir autoridad y poder de decisión.
- Informar a la comunidad educativa sobre la implementación del plan anual,a mitad y al finalizar el año escolar.
- Generar la participación de los padres de familia para el mejoramiento de la calidad de la educación.
OK, Solinka buen aporte.
ResponderEliminarEl dilema de la dirección es encontrar el equilibrio entre ejercer el control que es su obligación con su interés de conseguir la participación, integración e innovación " en la comunidad educativa